Mzdy a personalistika
KVALITA - FLEXIBILITA - DISKRÉTNOST
Mzdy a personalistika
Zajišťujeme rychlé a kvalitní zpracování mezd vašich zaměstnanců. Diskrétnost je pro nás samozřejmostí!
Naše mzdové účetní reagují pružně na vaše požadavky. Spolehlivě a kompletně povedou agendu mzdového účetnictví společností všech velikostí s různými typy úvazků zaměstnanců.
V rámci zpracování mezd zajišťujeme všechny uvedené činnosti:
Výpočet čisté mzdy:
- výpočet mzdy pro HPP
- výpočet mzdy pro dohody o pracovní činnosti i dohody o provedení práce
- výpočet odměny členů statutárních orgánu
Vystavení bankovních příkazů pro mzdy:
- možnost propojení s elektronickým platebním systémem zákazníka
- možnost zřízení zvláštního bankovního účtu pro mzdy s podpisovým právem zákazníka
- vystavení papírových příkazu k úhradě mzdy a zaslání osobě oprávněné podepisovat
Vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti:
- na základě mzdy vyplacené každému zaměstnanci v uplynulém kalendářním roce
Sestavení výkazu pojistného:
- zpracování a odeslání výkazu pro správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny
- běžná komunikace s kontaktní osobou v pojišťovně
- přihlášky a odhlášky zaměstnanců
Podklady pro nástup zaměstnance:
- zavedení karty zaměstnance v evidenci zaměstnanců
- přihláška u CSSZ
- přihláška u zdravotní pojišťovny
Podklady pro výstup zaměstnance:
- vystavení zápočtového listu
- odhláška u CSSZ
- odhláška u zdravotní pojišťovny
- výpočet průměrné mzdy
- výpočet odstupného nebo mimořádných odměn při výstupu
- vystavení potvrzení o příjmech zaměstnance
Zastoupení při kontrolách na úřadech:
- FÚ - kontrola daně z příjmu ze závislé činnosti
- CSSZ
- zdravotní pojišťovny
Jiné zákonem stanovené povinnosti pro zaměstnavatele:
- pojištění odpovědnosti
- úrazové pojištění
Další podklady pro nástup a výstup zaměstnance:
(není zahrnuto v ceně vedení mezd, cena se stanovuje dodatečně po dohodě s klientem)
- pracovní smlouva
- mzdový výměr - stanovení hrubé mzdy
- orientační kalkulace čisté mzdy pro konkrétního zaměstnance
- dohoda o ukončení pracovního poměru
- výpověď
Ostatní agenda spojená se zaměstnanci:
(není zahrnuto v ceně vedení mezd, cena se stanovuje dodatečně po dohodě s klientem)
- nepeněžní plnění (např. používání soukromých vozidel)
- penzijní připojištění
- splátky půjček formou odečtu z vyplácené mzdy
- jiné srážky ze mzdy